8000-15000 元/月

房产店长/经理

房产店长经理

五险晋升空间大福利好野炊烧烤

1-2年 · 大专以上学历 · 招2人

商丘梁园新兴路昆仑路交叉口东200米金色福园南门东筑家地产

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职位描述

一、商丘直营店品牌
1、公司业务:一手二手房买卖，新楼盘营销策划，楼盘代理，租赁，精装代售；
2、负责房地产销售团队的整体管理和策略制定，确保销售业绩的达成与增长。
3、要求具备丰富的房地产销售经验和管理经验，能够制定并执行销售策略，带领团队实现销售目标。
二、主要职责包括：
1.团队管理与激励
2.销售策略制定与执行
3.客户关系维护与拓展
4.市场分析与业务预测
三、职位要求：
1.年龄28---45岁
2.本科及以上学历，房地产或相关专业
3.5年以上房地产销售工作经验，2年以上团队管理经验
4.优秀的团队管理和沟通协调能力
5.敏锐的市场洞察力和客户服务意识
四、工作时间:上午8:30--12:00下午14:30--18:30（夏季）
诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创房地产销售新篇章！

公司介绍

筑家房地产中介公司自2018年成立以来，一直秉承着创新、诚信、专业、共赢的企业精神，致力于成为房地产中介行业的佼佼者。公司以“筑就家的梦想”为使命，为客户提供全方位的房地产中介服务，包括二手房交易、租赁、金融贷款咨询以及新楼盘代理等。
企业发展
筑家房地产中介公司在短短几年内迅速成长，得益于其明确的市场定位和战略规划。公司紧跟房地产市场的发展趋势，不断创新服务模式，提升服务品质，以满足客户的多元化需求。通过线上线下相结合的方式，筑家地产不断扩大市场份额，提高品牌知名度。
企业文化
企业文化是筑家房地产中介公司的核心竞争力之一。公司倡导“全员学习弟子规”，以传统文化为根基，培养员工的道德修养和职业素养。通过学习《弟子规》，员工能够更好地理解团队合作、诚信守信、尊重他人等价值观，从而在工作中更好地服务客户，实现自我价值。
感恩、共赢、利他
筑家地产强调“感恩、共赢、利他”的企业精神。公司鼓励员工怀有一颗感恩的心，感谢客户的信任与支持，感谢团队的协作与帮助。在业务发展中，公司追求与合作伙伴、客户的共赢，实现共同发展。同时，公司倡导利他主义，鼓励员工在服务中考虑客户的利益，提供超出客户期望的服务。
重视培训
筑家地产非常重视员工的培训和发展。公司建立了完善的培训体系，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训、管理层领导力培训等。通过系统的培训，员工能够不断提升自己的专业知识和技能，更好地适应市场变化，为客户提供更专业的服务。
关注员工成长
筑家地产关注每一位员工的成长和发展。公司为员工提供多元化的职业发展路径和晋升机会，鼓励员工根据自身的兴趣和特长进行职业规划。通过定期的绩效评估和职业规划指导，公司帮助员工明确发展方向，实现个人职业目标。
总之，筑家房地产中介公司以其独特的企业文化、专业的服务团队、创新的服务模式，在房地产中介行业中稳步发展，赢得了客户的信任和市场的认可。展望未来，筑家房地产中介公司将继续秉承“筑就家的梦想”的企业使命，不断追求卓越，为客户提供更优质的服务，实现企业的长远发展。